在中广核集团将CIPS采购认证纳入商务任职资格体系的大背景下，继中广核陆丰核电，惠州核电，广核工程公司，环保公司等兄弟单位之后，苍南三澳核电锚定采购人才专业化培养，建立“认证-任职-晋升”一体化机制，选用 CIPS专项体系培训，为骨干人员提供系统学习和职业认证的支持，通过CIPS系统培训与商务任职体系的深度融合，实现个人能力跃升与核电工程建设的双向赋能。

大家在繁忙的项目建设之余，认真参加跨度3个月为期 8天 的系统化培训，并于5月下旬集体参加CIPS的认证考试。考虑到三澳核电距离CIPS的主要考点城市较远，CIPS 为三澳核电的同事们单独设立现场考点。

包括中国移动，中国联通，中石油工程，中国银联，中国邮储银行，中广核，东方航空，中国交建，捷豹路虎，广汽三菱，亿纬锂能，沃尔沃，振华重工，TCL，太古可乐等，都陆续将 CIPS 采购认证培训体系，作为采购团队能力培养的有效工具，以及采购序列职级晋升的的重要依据。越来越多的知名企业，正在加入到 CIPS 采购专业学习的行列中来。

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