全国"人力资源管理师"资格认证

招生简章

根据国家劳动和社会保障部《关于做好2008年度国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（劳社鉴发[003]36号）和要求“在全社会实行学历证书和职业资格证书并重制度”，2007年劳动保障部对企业人力资源管理师职业标准进行了修订，并公布了企业人力资源管理师《国家职业标准》（2007年修订），且要求从事企业人力资源管理的相关人员两年后须持双证上岗（学历证和职业资格证）的精神。为帮助人力资源管理人员系统地学习人力资源管理知识，提升专业技能，取得该职业国家资格考试的报考资格并顺利通过考核鉴定，我校将举办人力资源管理职业资格认证培训班，现将有关事项通知如下：

一.培养目标：
    严格按照《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展教学培训工作， 恪守人力资源管理职业的伦理和规范；掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法；学会系统运用人力资源管理理论和方法收集数据，分析、起草、并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度；能够提出计划方案，改进企业现有人力资源管理制度中不合理的方面。最终使参训的学员达到人力资源管理师职业等级鉴定的要求，通过鉴定考试，取得职业资格证书。
二、培训对象： 
（1）人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作专业人员；
（2）企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管； 
（3）各级事业单位负责人事管理工作者； 
（4）有志于成为劳动关系管理专业人才的人士。

三、申报条件（具备以下条件之一者，并经正规培训达到标准学时数）

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）
（1）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得大学本科学历证书连续从事本职工作9年后，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得硕士学历证书连续从事本职工作6年后，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得博士学历证书连续从事本职工作3年后，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四、学员待遇

1、参加全国统考合格后，由国家劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格证书》；

2、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证；

3、此证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签，统一编号登记管理，可网上查询，全国通用。

五、培训和考核内容

相关法律常识和职业道德基本守则；人力资源管理基础知识；人力资源管理技能操作包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关知识与技能等。

六、培训师资教材和时间

1、师    资：由具有考培经验丰富、长期从事人力资源管理师培训的专业师资授课

2、教    材：使用劳动和社会保障部国家职业资格考试统编教材。

3、考试时间：每年统考2次，五月份和十一月份。

4、培训时间：实行周末白天上课，并根据实际情况确定具体开课时间。

七、收费标准

四级企业人力资源管理师 780元/人；三级企业人力资源管理师1100元/人；二级企业人力资源管理师1400元/人；一级企业人力资源管理师2000元/人

（以上费用含培训费、教材资料费，认证费、考核费及论文答辩评审等相关费用按四川省鉴定中心标准代收）。

八、补考事宜

统考未通过者，可参加补考，但需交补考费，不再收取任何培训费。两年之内免费参加所培训项目的学习。

九、报名方法

地    址： 成都二环路西三段19号恒远大厦3F

咨询电话：（028）87789533  87789633

★ 报名请提交以下资料：

①     报名时请携带身份证、学历证（学生证）复印件一式两份；

②     二寸彩照2张和一寸彩照4张；

③     填写加盖单位公章的工作年限证明；

④     填写加盖单位公章的《全国职业资格统一鉴定申报表》和《国家职业资格全国统考鉴定培训登记表》（请在本网站“资料下载”里下载）