当前在中美贸易战和新冠肺炎疫情中，各个产业供应链畅通面对的压力都对国内经济运行造成巨大挑战，但通过这两次危机考验，全社会各行各业越来越清醒的认识到供应链风险管理的重要性，而此刻，供应链人才的危机开始凸显。近日两则有关供应链的消息，值得关注：

一、人社部等三部门联合发布了供应链管理师等16个新职业

在2月25日，人社部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师等16个新职业。

    人社部发布的新职业是自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第二批新职业。此次“供应链管理师”入选，意味着这一新兴职业正式获得官方认定！ 实际上，早在2017年新的《国民经济行业分类》中，“供应链管理服务”正式成为新的行业，因而这次“供应链管理师”入选新职业，体现了国家层面对供应链服务行业的极大认可。

二、供应链管理专业正式进入教育部本科专业目录

    在人社部等三部门发布新职业的同时，育部还公布了2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果。结果显示，2019年新增供应链管理专业备案的院校为17所，加上在2017年和2018年分别备案1所和7所院校，可开设供应链管理专业的院校累计达到25所。
 表1：物流管理与工程类专业目录

注：以上资料来源于教育部网站

表2：供应链管理专业备案情况

注：以上资料来源于教育部网站 

    在新增备案专业中，供应链管理在新增备案总数量排名11位，与人工智能、数据科学与大数据技术、智能制造工程、机器人工程等专业成为2019年备案热门专业。可见，在时代发展，产业升级的趋势下，供应链管理人才的缺口之大，市场需求之旺盛！ 

赢在供应链，人才才是竞争成败关键！

     英国供应链管理专家马丁.克里斯托弗在1992年指出，“21世纪的竞争不再是企业与企业之间的竞争，而是供应链和供应链之间的竞争。”一个新兴的业态产生往往会培育出新的职业，那么何为“供应链管理师”？ 

    据官网新职业附件信息显示，其定义为：运用供应链管理的方法、工具和技术，从事产品设计、采购、生产、销售、服务等全过程的协同，以控制整个供应链系统的成本并提高准确性、安全性和客户服务水平的人员。
主要工作任务有：
①实施销售和运作计划，进行库存管理，协调供给与需求关系；
②制定采购策略，对供应商进行整合与评估；
③负责生产和服务设施选址与布置，实施精益生产；
④负责运输网络设计与管理，协调仓储规划与运作，实现产品和服务的高效交付与回收；
⑤制定供应链信息技术决策，运用数字化技术管理客户、内部供应链、供应商及交易；
⑥运用供应链绩效管理工具及方法，对供应链进行评估与改进；
⑦提供供应链技术咨询和服务。 

    当下各界已意识到在产业转型升级的趋势下，“供应链为王”时代正在到来。供应链管理作为一个新的行业业态，其重要性无可置疑，然而，正在升级发展的中国各产业正面临着严重的供应链管理人才荒。

    不过可喜的是，“现代供应链”日益受到国家、社会各界的高度重视，供应链竞争力已上升到国家战略。党的十九大报告就提出，在现代供应链、创新引领、绿色低碳、共享经济等领域培育新的增长点、形成新动能，这是党中央首次提出现代供应链概念，标志着“现代供应链” 发展正式上升为国家战略。2017年国务院办公厅印发的《关于积极推进供应链创新与应用的指导意见》指出加快供应链创新，建设现代供应链。

    如何保持全球供应链体系的优势地位？如何建设现代供应链？可以说都离不开现代供应链人才。近期无论是 “供应链管理师”入选人社部认定新职业，还是教育部“批量”同意高等院校设立供应链管理专业……这些措施的出台，表明了国家层面对于供应链的关注度在急速攀升。

    可以预见的是，在时代趋势与国家政策的助推下，我国的供应链管理人才培养、现代供应链建设进程将迎来春天。

转自：掌链传媒张利龙

编辑：红戈